目 录
引子：三个月的民企生涯 4
DB人物表 10
01. 忠诚源于满足 12
02. 单相思与性骚扰的区别 14
03. 老板心中谁更重要 18
04. 和上司要保持一致 24
06.“预算与排期” 32
07. 管理层关心细节吗？ 34
08. 专业质疑与先兆流产 37
09. 5%就够了 41
10. 别搞不清楚谁是老大 45
11. 老板们的不同特点 49
12. 话不投机 53
13. 受累又受气该怎么办 57
14. 猜猜为啥请晚餐 62
15. 1001个笑话 67
16. 最后的玫瑰 74
17. 招人难，求职也难 81
18. 职场天条：慎用MAIL 89
19.“自下而上”还是“自上而下” 95
20. 两位同僚 98
21. 要当经理就别想轻松：学习与承压 101
22. 认可须及时 103
23.“YOU DESERVE IT”的两种中文解释 105
24. 教会徒弟饿死师傅 108
25. 老板你应该清楚我为啥要走 114
26. 上下级之间的匹配 117
27. 在狮子和老虎之间游走 125
28. 空手套白狼 130
29. 又笨脾气又大的下属 136
30. 我保证以后一直对你好 139
31. 官僚就是该做决定时思考，遇到困难时授权 143
32. 杀机 148
33. 不是你说自己好就算数、得大家都说你好才算――“360度评估” 156
34．设定工作目标要符合“SMART原则” 161
35. 员工最重视的事情：晋升和加薪 166
36. 功高压主 171
37．整个我的人整颗我的心交给你的时候 179
38. 个人权力太大会妨碍组织的安全 189
39. 充满变数的时期 191
40. “有过”和“同步” 196
41. SOP的多种功能 209
42. 专业的秘书 212
43. 偷听者 215
44. 惊变 222
45. 我只要发现你骗我一次，你就是个不值得信任的人 229
46. 要为下属的成长付出心血 232
47．ASSESSMENT CENTER（评估中心） 234
48. 什么叫“不道德” 236
49．埋伏 238
50．筹码 241
51. 高参 247
52.. 如何处置这样的“三期”员工 257
53. 自由自在的活 263
54. 执子之手，与子成说 273